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为三年战略目标保驾护航!九游会登录举行2022年利润奖金激励机制签约仪式

来源:
九游会登录网站
2021-12-31


2021年12月31日下午,为充分调动公司核心管理者和广大员工的积极性,促进公司持续健康快速发展,建立公司与员工之间的利益共享与激励机制,进一步完善公司的利润奖金激励体系,实现公司与员工共赢发展,九游会登录网站(简称:九游会登录,股票代码:002660)在深圳南山西丽茂硕科技园五楼集团总部会议室举行了2022年利润奖金激励机制签约仪式。

为三年战略目标保驾护航!九游会登录举行2022年利润奖金激励机制签约仪式(图1)

SPS事业部杨丰林总经理与副总裁兼财务总监楚长征代表签约

为三年战略目标保驾护航!九游会登录举行2022年利润奖金激励机制签约仪式(图2)

LED事业部杨世博营销副总经理与副总裁兼财务总监楚长征代表签

完善的激励机制在公司战略落地、业务实现、价值观塑造、团队打造、人才激励保留等方面起到非常重要的作用。公司创始人顾永德先生、副总裁兼财务总监楚长征先生、财务副总监秦利红女士、财务经理陈文贤先生、财务经理尹玉香女士及分别由SPS事业部杨丰林总经理、LED事业部杨世博营销副总经理带领的SPS、LED两大事业部领导班子共同见证了这一重要时刻。
为三年战略目标保驾护航!九游会登录举行2022年利润奖金激励机制签约仪式(图3)
九游会登录创始人顾总、副总裁兼财务总监楚总与杨丰林总带领的SPS事业部领导班子团队于签约现场合影
为三年战略目标保驾护航!九游会登录举行2022年利润奖金激励机制签约仪式(图4)
九游会登录创始人顾总、总裁兼财务总监楚总与杨世博总带领的LED事业部领导班子团队于签约现场合影

2022年是具有特殊意义的一年,是迎接党的二十大胜利召开之年,也是九游会登录未来三年发展战略规划的开局之年。此次签约,是为公司三年规划开好头、起好步,将更有利于推动公司未来战略落地,也表达了公司乐于与员工分享公司发展红利的决心,而这正是九游会登录“让茂硕人过上美好生活”初心的最好诠释!